«The strenght of a team is each individual member. The strength of each individual member ist the team»

Möchtest du, dass deine Mitarbeitenden berufliche und private Belastungen, Probleme und Krisen mit einer Portion Gelassenheit und innerer Stärke bewältigen können? Dann stell ihnen einen externen Berater zur Seite, bei dem sie sich aussprechen und neue Handlungsansätze trainieren können.

Sich bei einem neutralen, aussenstehenden Berater aussprechen zu können, sich beraten zu lassen und an einem konkreten Thema arbeiten und trainieren zu können, ist Teil eines achtsamen Führungsstils und zeugt von Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber.

Warum braucht es uns?

Mitarbeitende und Führungskräfte geraten im Laufe ihres Arbeitslebens oft an ihre Grenzen und müssen schwierige Situationen meistern, Vorgesetzte stehen unter Druck, Mitarbeitende fühlen sich überfordert, Lernende haben mentale Probleme oder Lernschwierigkeiten. Die Praxis hat gezeigt, dass es Mitarbeitenden oft leichter fällt, sich einer externen Person zu öffnen und über ihre Schwierigkeiten und Probleme sprechen zu können. Wir bieten professionelle, lösungsorientierte Unterstützung an.

Themenbereiche:

• Mentale Stärke
• Mentale Fitness – Konzentrationsförderung
• Innere Ruhe, Klarheit und Gelassenheit
• Stressmanagement und Resilienz
• Kommunikation unter Stress
• verbale und nonverbale Kommunikation
• Präsentieren/Auftreten/Überzeugen
• Wirkungskompetenz: bspw. wirke ich auf andere so wie ich möchte? Stimmen Selbst- und Fremdwahrnehmung überein?
• Stärken der Emotionalen Intelligenz
• Trauer- und Verlustverarbeitung