«Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships.»
(Michael Jordan)
Kommunikation ist der Schlüssel.

Wir unterstützen dich, deine Führungskräfte und deine Mitarbeitenden bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Wir stärken dabei, die eigenen Potenziale und Soft Skills zu fördern, zu trainieren und zu stärken. Sich bei einem neutralen, aussenstehenden kompetenten Mentor aussprechen zu können, sich beraten zu lassen und an einem konkreten Thema arbeiten und trainieren zu können, ist Teil eines achtsamen Führungsstils. Es zeugt von Wertschätzung, wenn den Mitarbeitenden ein externer Coach in regelmässigem Turnus zur Verfügung gestellt wird.

Betriebliches Mentoring für Mitarbeitende jeglicher Hierarchiestufen
Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen des Unternehmens – egal ob im Büro oder Home-Office.

Warum braucht es einen externen betrieblichen Mentor und Business Coach?

Mitarbeitende und Führungskräfte geraten im Laufe ihres Arbeitslebens oft an ihre Grenzen und müssen schwierige Situationen meistern, Vorgesetzte stehen unter Druck, Mitarbeitende fühlen sich überfordert, Lernende haben mentale Probleme oder Lernschwierigkeiten. Wir bieten professionelle, lösungsorientierte Unterstützung an.

Themenbereiche:

  • Mentale Gesundheit
  • Präsentieren/Auftreten/Überzeugen
  • Wirkungskompetenz: bspw. wirke ich auf andere so wie ich möchte? Stimmen Selbst- und Fremdwahrnehmung überein?
  • wirkungsvolle Kommunikation
  • Kommunikation unter Stress
  • Anti-Stress-Training
  • Resilienz & mentale Stärk
  • Lernstrategien / Lernblockaden
  • Stärken der Emotionalen Intelligenz

08/15 gibt’s bei uns nicht, gerne stellen wir dir ein individuelles auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot zusammen, dass dich und dein Team stärkt und weiterbringt.